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贵州广播电视大学二Ο一二年党风廉政建设工作要点

2012年03月06日 00:00  信息来源:贵州广播电视大学(阅读:

2012年学校纪检监察工作要深入贯彻落实党的十七届六中全会、中央纪委第七次全会和省纪委第七次全会以及2012年全省教育系统党风廉政建设工作会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕学校改革发展的目标,以维护党的纯洁性建设为主题,严格履行贵州省教育系统党风廉政建设责任书,认真查找廉政风险点,开展廉政文化进校园活动,积极构建惩治和预防腐败体系,努力营造风清气正的学校发展环境,为学校的改革发展稳定提供有力保证。

一、全面履行职责,切实维护党的纯洁性。

1、深入开展政治纪律教育,进一步提高党员干部执行政治纪律的自觉性。引导和督促党员干部坚定政治立场,把握政治方向,增强政治敏锐性和政治鉴别力,维护党的团结统一,维护学校的和谐稳定。

   2、加强思想建设,确保党员干部思想纯洁。坚持不懈地抓好中国特色社会主义理论体系教育,引导党员干部始终保持对马克思主义的坚定信仰,对社会主义、共产主义的坚定信念,对改革开放和社会主义现代化建设的坚定信心,坚守共产党人精神家园。坚持不懈抓好党的宗旨教育,坚持立党为公、执政为民。

3、加强组织建设,确保党员干部队伍纯洁。把好党员入口关,加强思想上入党教育,选好干部配好班子,加强日常教育管理,建立健全党员党性定期分析制度。大力弘扬党的光荣传统和优良作风,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,利益观,做到政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、教书育人、恪尽职守、清正廉洁,努力营造崇尚廉洁的良好校园氛围。

4、加强监督力度,确保党员干部作风纯洁。结合我校工作作风建设实际状况,加强党性修养和党性锻炼,发扬求真务实精神,着力解决少数干部中存在的“庸、散、懒、慢、拖”的问题,增强干部的事业心和责任感。加强对领导干部作风建设情况的监督检查,及时发现和解决领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题,促进各部门对党风廉政建设切实负起责任。

5、加大反腐倡廉建设,确保党员干部清正廉洁。引导党员干部增强拒腐防变和抵御风险的能力,始终保持共产党人的本色。认真检查落实《2012年部门党风廉政建设责任书》,强化党内民主监督。

6、进一步贯彻执行关于《关于加强高等学校反腐倡廉工作的意见》,深入推进校园廉政文化建设。会同学校有关部门对广大学生开展守法、诚信、勤学教育活动,增强党员干部、广大师生员工拒贪倡廉清正意识,促进优良校风、考风、学风的形成。

   7、认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,加大《廉政准则》落实力度,督促党员干部严格执行廉洁从政各项规定。

   8、深入开展党风廉政警示教育,利用发放廉政教育资料、宣传栏、播放警示教育片、网络等多种形式,进一步增强党员干部遵纪守法意识和自觉抵御各种诱惑的能力,筑牢思想道德防线,提高领导干部和广大党员廉洁自律的意识和拒腐防变的能力。

二、着力建立健全规章制度,加强对各项规章制度落实情况的监督检查。

1、全面贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》和省委《实施意见》,以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点,以制约和监督权利为核心,以提高制度执行力为抓手,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

2、签订2012年各部门党风廉政建设责任书,做好督促检查工作。坚持“一岗双责”,把落实党风廉政建设责任制与抓好业务工作紧密结合起来,坚持业务分管到哪里,反腐倡廉要求就延伸到哪里,保证在自己分管范围内不发生或少发生违纪违法问题。

3、加强对各项规章制度执行情况的监督检查,维护党的纪律的严肃性。重点抓好基建制度和处级干部述职述廉制度执行情况的监督检查,加大违纪处理力度。

4、贯彻落实“三重一大”事项集体研究的制度,对“三重一大”事项,实行领导班子集体决策制、票决制、党政“一把手”末尾表态制。贯彻落实教育部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》和省教育厅党组、省教育工委《关于印发贵州省高校党员领导干部廉洁自律“十不准”的通知》文件,切实推进党务公开、校务公开,进一步做好对招生、基建、采购、财务、人事、后勤、科研经费、奖学金评选发放、考试组织的监督、审计和检查,避免违规违纪事件的发生,保证学校各项工作按规有序进行。

5、根据中央和省强力推进工程建设领域突出问题专项治理工作的要求。为促进又好又快的完成金阳校区建设任务,着力加大纪检监察监督工作力度,继续完善相关制度,做好全程跟踪监督服务。与我校工程项目管理人员签订廉政责任书,并加强教育、管理和监督。

6、落实好问责制。以权责一致为核心,把不作为、乱作为和严重损害单位、群众利益等行为作为问责重点,推行责任追究制。

7、贯彻落实学校督办督查制度,尽职,主动沟通,会同党办、校办,积极开展督办督查工作,促进各部门加强执行力,提高工作效率。

三、认真抓好廉政风险查找工作,建立健全防控机制

加快构建反腐倡廉工作三道防线,搞好惩防体系建设,党政要齐抓共管,纪委组织协调,加快我校三道防线和惩防体系建设。积极推进学校廉政风险防控机制建设,排查廉政风险,健全内控机制,构筑制度防线。

1、全面分析廉政风险信息,认真查找廉政风险点。紧密结合学校实际,突出重点岗位,从思想道德、岗位职责、工作流程、制度机制和外部环境等方面认真查找可能发生腐败行为的风险点。根据《指导文件》要求,重点从以下八个方面查找问题:基建工程中利用确定施工企业、采购建材、结算工程款方面谋取不正当利益;各类资金的管理和使用过程中利用工作便利和管理漏洞谋取不正当利益;在教材、图书、教辅资料的采购和征订过程中谋取不正当利益;在教学仪器、设备、物资等大宗商品的采购中谋取不正当利益;利用职务任命、人员招聘、职称评定谋取不正当利益;利用教师岗位调动以及在食堂对外承包经营中谋取不正当利益。

2、加强廉政风险的防控、处置及教育。对涉及党纪政纪、法律法规的廉政风险,要强化廉政风险预警提示,及时运用提醒等多种方式进行预警。对涉及日常管理规范和要求的廉政风险,要强化诫勉提醒、督导和纠错提示,将问题处置在苗头阶段。要定期对廉政风险个案进行分析,查找工作薄弱环节,掌握廉政风险发生的原因、条件和规律,有针对性地堵塞漏洞,提高廉政风险防范水平。

各部门要加强对教职工的廉洁教育。廉政风险排查过程也是对教职工进行廉洁教育的过程,要把组织领导是否到位、思想认识是否到位、宣传教育是否到位,作为衡量廉政风险排查工作的重要指标,强化反腐倡廉宣传教育。同时要通过广泛深入地开展重温党风廉政活动,采取多种方式,强化廉洁教育,使廉洁观念深入人心。

四、做好群众来信来访工作,严肃查处违纪违规事件

1、健全信访举报工作机制,畅通来信来访渠道。对待来信来访,要及时记录整理,做好分析工作,及时汇报,报批后要按照工作程序开展核查工作。对署名或匿名材料都要进行认真调查、研究、核实,并将结果及时反馈。要以高度的责任心对待每个信息、每个问题,及时纠正损害群众利益的行为。

2、进一步深化校务公开、党委公开,拓展师生员工参与学校民主管理、民主监督的有效途径,依法保障师生员工的知情权、参与权、表达权,提高群众监督的主动性和积极性,确保权力规范透明运行。

3、查办案件是惩治腐败的重要手段,是对违纪违规行为最有力的打击。要坚持以人为本,增强惩治腐败与保护党员干部权利并重的意识,依纪依法办案,坚决查处违纪违规案件。

4、牢固树立“抓环境就是促发展”的思想观念,始终坚持把调动和保护广大教职工的积极性作为重要职责,支持他们大胆放手搞改革、谋发展、干事业,切实做到支持改革者、鼓励创业者、教育失误者、惩治腐败者、追究诬告者,努力营造良好的氛围。

五、加强纪检监察机关自身建设,不断提高纪检监察工作水平

1、纪检监察干部要加强思想政治建设和能力建设,突出纪检监察审计部门的实践特色,强化实践锻炼,不断提高思想政治素质和业务工作水平。

2、服务大局,促进学校事业的健康发展。纪检监察部门作为维护纪律、搞好监督的专门机关,必须紧紧服务于学校发展的中心工作。要坚持把反腐倡廉工作融入学校建设发展的各项政策措施之中,以反腐倡廉的实际效果促进学校中心工作的完成和实现。对学校作出的重大决策部署,要及时跟进、快速反应、全程监督,及时提出要求,为学校的发展建设提供有力保证,创造良好环境和条件。

3、加强调研,改进作风,提高工作效率。要做好学校党风廉政建设的调研工作,为加强学校反腐倡廉建设提供科学依据。要结合工作实际,加强业务知识的学习,努力变外行为内行,养成勤于学习、埋头苦干、淡泊名利、关心群众、努力工作的作风,做严格执纪的表率、廉洁奉公的表率、勤俭办事的表率,为民务实的表率。

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