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2011年省管干部年度考核评价参考要点

2012年03月05日 00:00  信息来源:贵州广播电视大学(阅读:

类别

评价要点

1、理想信念:世界观、权力观、事业观,贯彻执行党的路线方针政策,执行民主集中制;

2、政治纪律:贯彻执行上级决策部署行动迅速、措施有力,带头贯彻民主集中制,令行禁止,不搞上有政策、下有对策;

3、宗旨观念:以群众利益为重,积极为群众办实事,不欺上瞒下、好大喜功,不搞劳民伤财的形象工程;

4、大局意识:围绕中心、服务大局,坚决服从组织决定,注意克服本位主义,不拉小圈子,不搞一言堂;

5、坚持原则:敢抓敢管,敢于开展批评,勇于揭露和纠正缺点错误,不回避矛盾,不和稀泥,不当老好人;

6、工作作风:深入基层,真抓实干,积极进取,敢于担当,不揽功诿过,不摆花架子,不搞形式主义;

7、个人品行:处事公道,为人正派,情趣健康,廉洁自律,不以权谋私,不搞阳奉阴违;

1、理论素养,视野开阔,理论联系实际,学习能力;

2、运用科学发展观指导工作,改革创新,统筹兼顾,依法办事;

3、组织动员,沟通协调,执行能力,应急管理,维护稳定,激励下属;

4、工作思路,业务水平,严格管理。

1、事业心,责任感,履行职责,精力投入,进取精神,心理素质;

2、密切联系群众,求真务实,敢于负责。

1、落实党风廉政建设责任制,遵守廉政规定;

2、对配偶、子女、其他亲属和身边工作人员的教育和要求,接受监督,生活作风情况。

1、履行岗位职责,完成本职工作情况,分管工作排位情况;

2、在本行业、本系统或本地区开拓创新,做出重要业绩或重大贡献的情况;

3、在省委、省政府重大决策部署中完成工作任务的情况;

4、开展创先争优,增比进位的情况。

附件

    上一条:2011年度述职述廉报告(江龙华)

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